採用情報 - 介護老人保健施設 由季の里(ゆきのさと)|宮城県 - Page 2

採用情報

あなたの優しさが、
誰かの“できる”を支える

由季の里では、介護・看護・リハビリ・栄養など、
多職種が連携しながら入居者さまの“食べる力”と日常生活を支えています。
ご利用者さまの笑顔を生み出すには、まず職員自身が安心して働ける環境が大切です。

チームの一員として、一緒に“その人らしい生活”を支えていきませんか?

採用メッセージ

由季の里(ゆきのさと)の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。

私たちは、利用者さま一人ひとりの尊厳を大切にし、「その人らしい生活」を支えることを何よりも大切にしています。

介護の仕事は決して簡単ではありませんが、人の生活に寄り添い、日々の小さな変化や喜びを共有できる、やりがいのある仕事だと感じています。

由季の里では、介護・看護・リハビリなど多職種が連携し、職員同士が支え合いながら働ける環境づくりを心がけています。

経験や資格よりも、人と誠実に向き合おうとする気持ちを大切にしています。

私たちの想いに共感していただける方、ぜひ一緒に働けることを楽しみにしています!

介護老人保健施設 由季の里

求める人物像

  • お年寄りとのおしゃべりが好きな方
    お年寄りとのおしゃべりが
    好きな方
  • 「ありがとう」にやりがいを感じる方
    「ありがとう」に
    やりがいを感じる方
  • 人の笑顔を見ると、自分も嬉しくなる方
    人の笑顔を見ると、
    自分も嬉しくなる方
「食べる喜び」「話す楽しさ」
「笑い合う時間」──
由季の里が大切にしているのは、
そんな“日常の力”です。
技術よりもまず、
目の前の人を思いやる心を。
一緒に、誰かの「できる」を
支えていける方と出会えることを
願っています。

募集要項

看護師/准看護師
  • 仕事内容

    介護老人保健施設由季の里にて看護師として看護業務全般に従事していただきます。

    従事すべき業務の変更:なし
    就業の場所の変更:なし

  • 給与

    【パート・バイト】 時給1,300円〜1,700円

  • 給与の備考

    ※別途規定により交通費、処遇改善を日割分を支給
    試用期間:なし

  • 待遇

    ・労災保険
    ・退職金制度あり
    ・定年制あり(一律65歳)
    ・再雇用制度あり(上限70歳まで)
    ・勤務延長あり(上限70歳まで)
    ・マイカー通勤可(駐車場あり)

  • 勤務時間

    変形労働時間制(1か月単位)
    週1日以上

    (1)6:30~15:30(休憩:60分)
    (2)8:30~17:30(休憩:60分)
    (3)11:00~20:00(休憩:60分)

    <夜勤>
    17:00~翌9:00(休憩:120分)

    ・残業:月平均5時間
    ・早番・遅番・夜勤等の固定も可能

  • 休日

    応相談
    お気軽にご相談ください。

  • 長期休暇・特別休暇

    ・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    ・育児休暇取得実績あり

  • 応募要件

    ・看護師または准看護師免許必須

    ・年齢制限あり(64歳以下)
    ※定年年齢を上限とするため

  • 歓迎要件

    ・介護施設等での経験や療養型医療施設での経験などあれば尚可
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・UIJターン歓迎

  • 選考プロセス

    [1] エントリーフォームよりご応募ください

    [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

    [3] 面接実施

    [4] 採用決定のご連絡

    [5] 入職手続きを進めてください

    ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
    ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
    ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

介護職/ヘルパー
  • 仕事内容

    介護老人保健施設での介護業務(身体介護・生活援助)に従事していただきます。

    従事すべき業務の変更:なし
    就業の場所の変更:なし

  • 給与

    【正職員】 月給203,000円〜318,000円

  • 給与の備考

    内訳 ※夜勤5回の場合
    基本給 150,000~210,000円
    夜勤手当 30,000円(6,000円/回×5回、5回必須)
    介護手当 20,000円~28,000円
    職務手当 3,000円~50,000円(職務に応じて)

    その他の手当
    役職手当 2,000円~30,000円(役職に応じて)
    皆勤手当 5,000円(欠勤無の場合)
    資格手当 3,000円(介護福祉士)
    扶養手当 2,000円(18歳以下の子、60歳以上の父母)
    住宅手当 8,000円(賃貸住宅の場合)
    特定処遇手当金 5,000円~32,000円
    通勤手当 2,000~30,000円(一律支給。距離に応じて2km未満2,000円、上限30,000円)

    賞与 2回(合計2か月分)

    ・固定残業代なし
    ・試用期間あり 3か月(同条件)

  • 待遇

    ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
    ・退職金制度あり(勤続3年以上)
    ・定年制あり(一律65歳)
    ・再雇用制度あり(上限70歳まで)
    ・勤務延長あり(上限70歳まで)
    ・マイカー通勤可(駐車場あり)

  • 勤務時間

    変形労働時間制(1か月単位)
    (1)6:30~15:30(休憩:60分)
    (2)8:30~17:30(休憩:60分)
    (3)11:00~20:00(休憩:60分)

    <夜勤>
    17:00~翌9:00(休憩:120分、5回必須)

    ・残業:月平均5時間

  • 休日

    ・週休2日制
    ・年間休日:108日

  • 長期休暇・特別休暇

    ・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    ・育児休暇取得実績あり

  • 応募要件

    介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
    介護施設での介護業務の経験ある方

    ・年齢制限あり(64歳以下)
    ※定年年齢を上限とするため
    ・学歴不問

  • 歓迎要件

    ・介護福祉士あれば尚可
    ・普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
    ・UIJターン歓迎

  • 選考プロセス

    [1] エントリーフォームよりご応募ください

    [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

    [3] 面接実施

    [4] 採用決定のご連絡

    [5] 入職手続きを進めてください

    ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
    ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

介護職/ヘルパー
  • 雇用形態

    介護老人保健施設での介護業務(身体介護・生活援助)に従事していただきます。

    従事すべき業務の変更:なし
    就業の場所の変更:なし

    雇用期間の定め:なし

  • 給与

    【パート・バイト】 時給1,200円〜1,600円

  • 給与の備考

    ※別途規定により交通費を支給
    試用期間:なし

  • 待遇

    ・労災保険
    ・退職金制度あり
    ・定年制あり(一律65歳)
    ・再雇用制度あり(上限70歳まで)
    ・勤務延長あり(上限70歳まで)
    ・マイカー通勤可(駐車場あり)

  • 勤務時間

    変形労働時間制(1か月単位)
    週1日以上

    (1)6:30~15:30(休憩:60分)
    (2)8:30~17:30(休憩:60分)
    (3)11:00~20:00(休憩:60分)

    <夜勤>
    17:00~翌9:00(休憩:120分)

    ・残業:月平均5時間
    ・早番・遅番・夜勤等の固定も可能

  • 休日

    応相談
    お気軽にご相談ください。

  • 長期休暇・特別休暇

    ・有給休暇
    ・育児休暇取得実績あり

  • 応募要件

    介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
    介護施設での介護業務の経験ある方

    ・年齢制限あり(64歳以下)
    ※定年年齢を上限とするため
    ・学歴不問

  • 歓迎要件

    ・介護福祉士あれば尚可
    ・普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
    ・UIJターン歓迎

  • 選考プロセス

    [1] エントリーフォームよりご応募ください

    [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

    [3] 面接実施

    [4] 採用決定のご連絡

    [5] 入職手続きを進めてください

    ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
    ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。